menu
call
sl-1
SCI GROUP - TẬP ĐOÀN DẪN ĐẦU TRONG LĨNH VỰC THẨM MỸ VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE TẠI VIỆT NAM
Chỉ với 05 thành viên ban đầu, trải qua 12 năm hình thành và phát triển, nay SCI Group trở thành một Tập đoàn phát triển mạnh mẽ, dẫn đầu trong lĩnh vực dịch vụ Thẩm mỹ & Y tế chuyên khoa, quy mô trên 1.100 nhân sự, 05 Bệnh viện, 23 Chi nhánh trên toàn quốc với 03 Thương hiệu lớn mạnh dẫn đầu trên thị trường: Hệ thống Thẩm mỹ Kangnam; Hệ thống Nha khoa Paris & Bệnh viện Đa khoa Hồng Hà; cùng 05 khối chức năng, như: Khối Hành chính nhân sự; Khối Tài chính Kế toán; Khối Kiểm soát nội bộ & Hệ thống; Khối Vận hành Dịch vụ và Khối Sales & Marketing đã góp phần xây dựng SCI ngày một lớn mạnh.
➥ Xem VIDEO
LÝ DO NÊN CHỌN LÀM VIỆC TẠI SCI GROUP
ly do Môi trường làm việc chuyên nghiệp
ly do Thu nhập cạnh tranh, chính sách đãi ngộ tốt
ly do Cơ hội & lộ trình phát triển chuyên môn tốt
ly do Con người trẻ - nhiệt huyết - gắn kết

Vị trí tuyển dụng

    Thương Hiệu

    Vị trí Tuyển dụng

    Địa điểm

    Xem thêm

    CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ SCI GROUP ĐƯỢC
    XÂY DỰNG DỰA TRÊN CÁC TIÊU CHÍ

    Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho tổ chức

    Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho tổ chức

    Cạnh tranh theo thị trường

    Cạnh tranh theo thị trường

    Chế độ lương:

    Chế độ lương: Mức lương cạnh tranh, đảm bảo mức thu nhập tương xứng với năng lực. Đối với CBNV có thời gian gắn bó lâu dài sẽ được hưởng lương và thưởng thâm niên theo từng mốc thời gian quy định

    Chế độ phúc lợi: Du lịch (nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm), Bảo hiểm - Sức khỏe (được tham gia bảo hiểm đầy đủ), Đời sống nhân viên (chế độ thăm viếng hiếu, hỉ, các sự kiện của CBNV như: kết hôn, thai sản, sinh nhật, ốm đau, ...)

    Công bằng và minh bạch

    Công bằng và minh bạch

    SCI Group tổ chức hàng trăm khóa đào tạo cho hàng ngàn lượt CBNV được
    đào tạo về chuyên môn, kỹ năng sống và làm việc

    Đào tạo tân binh

    Đào tạo tân binh

    100% nhân viên mới được tham gia khóa học đào tạo định hướng nhằm bước đầu làm quen với công việc
    Đạo tạo, bồi dưỡng <br>kỹ năng chuyên môn

    Đạo tạo, bồi dưỡng
    kỹ năng chuyên môn

    Thường xuyên đào tạo, cập nhật xu hướng thẩm mỹ đang thịnh hình, nâng cao trình độ chuyên môn
    Đào tạo lực lượng <br>cán bộ cận kề

    Đào tạo lực lượng
    cán bộ cận kề

    Ưu tiên nguồn lực để đào tạo nhân sự nòng cốt trở thành lực lược quản lý, lãnh đạo kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của Tập đoàn

    Quy trình tuyển dụng

    Bước 01

    Ứng tuyển

    Bước 02

    Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ

    Bước 03

    Phỏng vấn

    Bước 04

    Thỏa thuận hợp đồng

    Bước 05

    Hoàn thiện hồ sơ